MorphoSys als Arbeitgeber

Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Unternehmenserfolg, denn jeder Einzelne trägt mit seiner Arbeit dazu bei.
Überzeugen Sie sich selbst und erfahren Sie mehr über Ihren zukünftigen Arbeitsplatz bei der MorphoSys AG.

Was macht MorphoSys

 

Engineering the Medicines of Tomorrow!

Entsprechend unserer Vision haben wir uns seit 1992 auf die Entwicklung der Medikamente von morgen spezialisiert, um damit schwersterkrankten Menschen zu helfen.

Gemeinsam setzen wir unsere Technologien, Kenntnisse und Erfahrungen ein, um therapeutische Antikörper zu generieren und zu entwickeln und somit neue, innovative Behandlungsformen für Patienten bereitzustellen.

Mit derzeit mehr als 100 verschiedenen Wirkstoffkandidaten in Forschung und Entwicklung verfügt MorphoSys über eine der umfassendsten Pipelines der Biotechnologiebranche. Darunter sind einzigartige therapeutische Ansätze, die darauf abzielen, Patienten mit Erkrankungen wie Krebs, Alzheimer, Herzkreislauf-Erkrankungen und Entzündungen zu helfen. Unsere Entwicklungsaktivitäten konzentrieren sich dabei überwiegend auf die Indikation Krebs.

Möchten auch Sie Ihre Fähigkeiten als Fach- oder Führungskraft, Berufseinsteiger (Young Professional) oder Studienabsolvent einbringen, um Menschen nachhaltig zu helfen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeiten bei MorphoSys
 

MorphoSys ist sich seiner Verantwortung gegenüber Menschen bewusst.

Unsere Unternehmensphilosophie ist auf die Menschen ausgerichtet, die bei MorphoSys, aber auch mit MorphoSys arbeiten. Werte wie Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Sie werden von uns gelebt und beeinflussen unser tägliches Miteinander. Durch kooperative Zusammenarbeit und Teamgeist schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem soziale Verantwortung eine große Rolle spielt. Eine offene und transparente Kommunikation bildet dazu den Rahmen. Jeder hat die Möglichkeit, sich zu entfalten und seine persönliche Situation bestmöglich zu gestalten.

Entwicklung der Konzernbelegschaft (31. Dezember 2017)

Unser Credo / Unsere Werte

Unser Credo und unsere Unternehmenswerte bilden die Grundpfeiler unserer Firmenkultur und sind die Basis unseres Erfolges.  

Jeder Einzelne kennt und lebt unsere gemeinsamen Werte und schafft damit Raum für unsere wertschätzende und innovative Unternehmenskultur.

Credo:

Seit dem 31. Juli 2003 bestimmt das CREDO unser gemeinsames Denken und Handeln.

Am 6. Juni 2003 wurde im Rahmen einer Mitarbeiterveranstaltung der Grundstein für unternehmensweit gültige Leitlinien, das MorphoSys CREDO, gelegt. Alle Mitarbeiter hatten an diesem Tag und auch in den Folgewochen Gelegenheit, ihren Input zu geben und so das MorphoSys CREDO mit zu gestalten. Um unsere gestiegene Verantwortung im Zusammenhang mit der eigenen Medikamentenentwicklung zu reflektieren, wurde das CREDO im Mai 2011 und nochmals im November 2018 erweitert.

 

Unsere Unternehmenswerte

Unsere gemeinsamen Unternehmenswerte sind Mut, Innovation, Zusammenarbeit und Dringlichkeit. Diese leiten und begleiten uns in unserer Arbeit, im täglichen Miteinander und bieten Orientierung für unser Denken und Handeln.

Was wir Ihnen bieten

Ihr Arbeitsplatz

Innovation ist unsere Passion, weshalb wir kontinuierlich auch an der Optimierung unserer Arbeitsplätze arbeiten. Durch eine großzügige und lichtdurchflutete Raumgestaltung erhält Ihr zukünftiger Arbeitsplatz eine ganz besondere Arbeitsatmosphäre

Büroarbeitsplatz:

Willkommen an Ihrem zukünftigen Büroarbeitsplatz

Laborarbeitsplatz:

Willkommen an Ihrem zukünftigen Laborarbeitsplatz

Vergütung & Leistung

Gehalt: 

MorphoSys bietet angemessene, funktionsspezifische Gehälter, die sich am Markt orientieren.

Bonus: 

Alle Mitarbeiter nehmen an einem Bonusprogramm teil, das auf dem Erreichen unternehmensweiter Ziele basiert. Darüber hinaus werden herausragende Leistungen im Rahmen eines individuellen Spot Bonus belohnt.

Altersvorsorge: 

Durch einen flexiblen Rahmenvertrag mit einer etablierten Versicherungsgesellschaft bietet MorphoSys seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Altersvorsorge sukzessive aufzubauen und unterstützt dies durch monatliche Zuschüsse.

Flexible Arbeitszeiten: 

Eine „Stechuhr-Mentalität“ passt nicht zu den modernen Prinzipien unseres Unternehmens. Unsere Vertrauensarbeitszeit ermöglicht eine bessere Balance zwischen beruflichen und privaten Belangen. Verschiedenste Teilzeitmodelle erleichtern Mitarbeitern mit Familie die Rückkehr ins Berufsleben.

Training und Entwicklung: 

MorphoSys investiert in seine Mitarbeiter und bietet bedarfsorientierte, individuell zugeschnittene berufliche Trainings- und Entwicklungsprogramme an.

Zusatzleistungen: 

Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf arbeitet MorphoSys seit Jahren mit dem pme Familienservice GmbH zusammen. Zudem besteht ein enger Kontakt zu den “BioKids“, einer Kinderkrippe und Kindergarten in Martinsried für Kinder zwischen sechs Monaten und sechs Jahren, mit flexiblen Öffnungs- und Betreuungszeiten.  

Betriebssport: 

Um einen Ausgleich zum Arbeitsalltag zu schaffen, bietet MorphoSys seinen Mitarbeitern diverse kostenlose Sportangebote an.   

Derzeit können unsere Mitarbeiter zwischen folgenden Sportarten wählen: 

Fußball, Basketball, Volleyball, Lauftreff sowie Autogenes Training

Ebenso haben wir für unsere Mitarbeiter vergünstige Konditionen im naheliegenden Fitnessstudio verhandelt.

Massageangebot:

MorphoSys stellt seinen Mitarbeiter im Haus ein kostenpflichtiges Massageangebot zur Verfügung.

Betriebsrestaurant: 

Durch täglich wechselnde Gerichte sorgt unser Restaurantbetreiber für eine frische, gesunde und ausgewogene Ernährung.  

Mitarbeiterveranstaltungen:

Jährlich stattfindende Mitarbeiterveranstaltungen fördern das Wir-Gefühl und bieten Raum für ein bereichsübergreifendendes besseres Kennenlernen.

Zur besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für jedes Geschlecht.

Human Resources

Dr. Beate Diefenbach-Streiber

Director Human Resources

Telefon +49 (0)89 89927 173

Fax: +49 (0)89 89927 5252

E-Mail Kontakt

Meike Pfitzner

Senior Manager Human Resources

Telefon +49 (0)89 89927 397

Fax: +49 (0)89 89927 5252

E-Mail Kontakt

Elisabeth von der Grün

Manager Human Resources

Telefon +49 (0)89 89927 252

Fax: +49 (0)89 89927 5252

E-Mail Kontakt