Vergütung & Leistungen
- Gehalt: MorphoSys garantiert faire und leistungsadäquate Gehälter.
- Bonus: Alle Mitarbeiter nehmen an einem Bonusprogramm teil, das auf dem Erreichen persönlicher und unternehmensweiter Ziele basiert.
- Weitere Anreizsysteme: Alle Mitarbeiter sind am Unternehmenserfolg durch Optionsprogramme oder Gewinnbeteiligungsprogramme beteiligt.
- Altersvorsorge: Durch einen flexiblen Rahmenvertrag mit einer etablierten Versicherungsgesellschaft bietet MorphoSys seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Altersvorsorge sukzessive aufzubauen.
- Flexible Arbeitszeiten: Eine „Stechuhr-Mentalität“ passt nicht zu den modernen Prinzipien unseres Unternehmens. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine bessere Balance zwischen beruflichen und privaten Belangen.
- Training und Entwicklung: MorphoSys investiert in seine Mitarbeiter und bietet bedarfsorientierte, individuell zugeschnittene berufliche Trainings- und Entwicklungsprogramme an.
- Zusatzleistungen: Zusammen mit anderen Biotechnologie-Unternehmen unterhält MorphoSys den Kindergarten “BioKids“ in Martinsried für Kinder zwischen sechs Monaten und sechs Jahren. Flexible Öffnungs- und Betreuungszeiten sowie finanzielle Zuschüsse erleichtern Mitarbeitern mit Familie die Rückkehr ins Berufsleben und die Koordination von Arbeits- und Familienleben. Darüber hinaus arbeiten wir zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der pme Familienservice GmbH zusammen.
