Vergütung & Leistungen

  • Gehalt: MorphoSys garantiert faire markt- und leistungsadäquate Gehälter.
  • Bonus: Alle Mitarbeiter nehmen an einem Bonusprogramm teil, das auf dem Erreichen unternehmensweiter Ziele basiert. Darüber hinaus werden herausragende Leistungen im Rahmen eines individuellen Spot Bonus belohnt.
  • Altersvorsorge: Durch einen flexiblen Rahmenvertrag mit einer etablierten Versicherungsgesellschaft bietet MorphoSys seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Altersvorsorge sukzessive aufzubauen und unterstützt dies durch monatliche Zuschüsse.
  • Flexible Arbeitszeiten: Eine „Stechuhr-Mentalität“ passt nicht zu den modernen Prinzipien unseres Unternehmens. Die Vertrauensarbeitszeit ermöglicht eine bessere Balance zwischen beruflichen und privaten Belangen. Verschiedenste Teilzeitmodelle seitens MorphoSys erleichtern Mitarbeitern mit Familie die Rückkehr ins Berufsleben.
  • Training und Entwicklung: MorphoSys investiert in seine Mitarbeiter und bietet bedarfsorientierte, individuell zugeschnittene berufliche Trainings- und Entwicklungsprogramme an.
  • Zusatzleistungen: Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf arbeitet MorphoSys seit Jahren mit der pme Familienservice GmbH zusammen. Zudem besteht ein enger Kontakt zu den “BioKids“, einer Kinderkrippe und Kindergarten in Martinsried für Kinder zwischen sechs Monaten und sechs Jahren mit flexiblen Öffnungs- und Betreuungszeiten. Ferner bieten wir weitere betriebliche Leistungen an, wie u.a. einen Bus-Shuttle zur Winterzeit und ganzjährige Essenszuschüsse. Auch zahlreiche Sportangebote können von unseren Mitarbeitern kostenlos wahrgenommen werden.